Profissionais competentes estão perdendo valor percebido porque continuam operando com mapas mentais antigos em um jogo sociotecnológico novo.
A Mentoria AGC atende profissionais de marketing, vendas e novos líderes que já entregam, mas não são percebidos como estratégicos. A questão não é trabalhar mais. É reconstruir a arquitetura profissional para pensar com clareza, comunicar valor e influenciar decisões.
A travessia
Oito semanas conduzidas pelo Método CVDIM. Um encontro ao vivo por semana, dois plantões de aplicação e entrada por diagnóstico, aplicação e curadoria.
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Trilhas de aplicação em marketing, vendas e novos líderes. Cada semana pede uma entrega prática aplicada ao trabalho real.
Quem conduz
Oito semanas com a mesma pessoa do começo ao fim.
Evandro Lopes conduz os encontros ao vivo, os plantões e a curadoria de entrada. Não há equipe intermediária entre a mentoria e quem a criou.
Entregáveis individuais
Diagnóstico AGC
Clareza cognitiva, valor percebido, comunicação e influência, decisão, uso estratégico da IA e relevância percebida.
Mapa de valor percebido
Separar esforço, entrega, resultado e percepção, com matriz de esforço x percepção e ativos de valor.
Narrativa profissional
Explicar melhor quem você é, o que faz, que problema resolve e por que isso importa.
Plano de 90 dias
Sair com direção clara, plano executável e consciência do próximo nível de valor.
Começar a conversa
A entrada é por conversa. Conte o momento da sua carreira e o que precisa mudar.