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AGC — Arquitetura da Gestão Cognitiva, ir para o início

Você já parou para pensar quanta informação a sua empresa gera por semana, e quanta chega a ser capturada?

Arquitetura da Gestão Cognitiva

É sobre isso. O método de Evandro Lopes para direção estratégica, educação executiva, mentoria e planejamento de capital.

O problema

Você mandou o comunicado, o deck e a reunião. A decisão continua parada.

Fluxo de mensagens, notificações e telas convergindo para uma cabeça em perfil, onde quase nada atravessa

Não falta informação: sobra, e toda ela disputa o mesmo pedaço de atenção. Nunca tivemos tanta capacidade de produzir e distribuir, e nunca foi tão difícil ser capturado, muito menos processado.

Como se sai desse ciclo em que todo mundo produz mais e ninguém é capturado?

A resposta

A unidade estratégica não é o contato. É o movimento.

Toda relação, em qualquer meio, existe para mover uma decisão de A para B. O que a Arquitetura da Gestão Cognitiva organiza são as etapas desse movimento.

A B
  1. desconhecimentoreconhecimento
  2. dúvidacompreensão
  3. barreiraabertura
  4. informaçãoaplicaçãoO time saiu do treinamento sabendo o conceito. A pergunta é o que ele faz diferente na segunda.
  5. interação isoladacontinuidadeA reunião foi boa. Trinta dias depois, ninguém lembra o que ficou combinado.
  6. intençãoação

As seis transições que a Arquitetura da Gestão Cognitiva organiza entre A e B.

O método

A Arquitetura da Gestão Cognitiva acontece em quatro camadas.

O cérebro não foi reconstruído. O mundo ao qual ele responde, sim.

Rosto em perfil composto por fragmentos de imagem e dado que se desprendem do lado esquerdo, atravessados por uma curva em lima

A Arquitetura da Gestão Cognitiva é o método de Evandro Lopes, consultor e neuroestrategista: coloca a compreensão da mente e do comportamento no centro da estratégia.

As camadas funcionam como sistema: cada uma retroalimenta as demais. É delas que saem as quatro frentes de trabalho da AGC.

01

Mente

Como o humano está interpretando o novo ambiente?

02

Comportamento

Que comportamentos o novo ambiente cria, reforça ou torna obsoletos?

03

Relações

Que novos contratos humanos precisam ser construídos?

04

Arquiteturas

Quais estruturas precisamos redesenhar para o humano que está emergindo?

Onde ele já trabalhou

Vinte organizações, cinco setores.

  • Pfizer
  • Novartis
  • Bayer
  • AstraZeneca
  • Abbott
  • AbbVie
  • Johnson & Johnson
  • Eurofarma
  • EMS
  • Aché
  • Biosintética
  • União Química
  • Syngenta
  • Agrivalle
  • Volkswagen
  • Messer
  • SIG
  • Gympass
  • Pearson
  • Porto

Organizações onde Evandro Lopes já atuou, em saúde, agronegócio, indústria, serviços e educação. Escopo e período variam por empresa.

Conteúdo aberto

Toda semana, de graça, sem pedir nada em troca.

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Repercussão

A tese em circulação

O pensamento da AGC circula na imprensa brasileira em marketing, liderança, saúde, agro e inteligência artificial.

51

publicações únicas, de setembro de 2024 a agosto de 2026

88

publicações, somando as republicações

53

veículos diferentes

3

artigos assinados na Exame, mais uma entrevista em vídeo na Jovem Pan News Prudente

Levantamento próprio a partir do monitoramento de imprensa, de setembro de 2024 a agosto de 2026.

Começar a conversa

Evandro Lopes, consultor e neuroestrategista, criador da AGC

Evandro Lopes

Consultor e neuroestrategista, CEO da SLcomm (hoje Laeta). Criador da AGC.

Diga o que sua organização precisa atravessar. Começamos por aí.

Não trabalhamos com tabela. Escopo, formato e investimento saem da conversa, de acordo com o desafio de cada empresa.

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